回答者： 男性/ 教員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | --万円 | --万円 | 10万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
賞与は常勤講師では固定額。勤続年数が増えると増加する。住居手当も同様に増加。
教諭になると賞与は年4ヶ月程度が期待される。
評価制度:
常勤講師から教諭への昇格は3年以上の勤務が必要だが、必ず3年で昇格できるとは言えない。
実力に応じてより学力の高いクラスの担任を持つなどはあると思うが、それに応じた評価がされているかは不明。
賞与は常勤講師では固定額。勤続年数が増えると増加する。住居手当も同様に増加。
教諭になると賞与は年4ヶ月程度が期待される。
評価制度:
常勤講師から教諭への昇格は3年以上の勤務が必要だが、必ず3年で昇格できるとは言えない。
実力に応じてより学力の高いクラスの担任を持つなどはあると思うが、それに応じた評価がされているかは不明。
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回答者： 男性/ 教員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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