「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
医療法人康生会 泉佐野優人会病院の口コミ一覧
3.5
16件医療法人康生会 泉佐野優人会病院の口コミ一覧ページです。医療法人康生会 泉佐野優人会病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人康生会 泉佐野優人会病院への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年08月17日
口コミ投稿日：2024年08月17日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 病棟
3.9
口コミ投稿日：2022年05月08日
回答者： 女性/ リハビリ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日：2020年08月25日
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養科/ なし
3.5
口コミ投稿日：2020年08月25日
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養科/ なし
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 0万円 | 52万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 52万円 |
口コミ投稿日：2020年08月25日
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養科/ なし
3.5
口コミ投稿日：2022年01月25日
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養科/ なし
3.5
口コミ投稿日：2022年01月25日
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養科/ なし
3.5
口コミ投稿日：2022年01月25日
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養科/ なし
3.5
口コミ投稿日：2024年08月17日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 病棟
3.9
口コミ投稿日：2022年05月08日
回答者： 女性/ リハビリ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日：2022年05月08日
回答者： 女性/ リハビリ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日：2022年05月08日
回答者： 女性/ リハビリ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日：2022年05月08日
回答者： 女性/ リハビリ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日：2022年05月08日
回答者： 女性/ リハビリ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 100万円 | 8万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 8万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
医療法人康生会 泉佐野優人会病院のカテゴリ別口コミ（16件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
医療法人康生会 泉佐野優人会病院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養科/ なし
完全週休二日制は守られており、休みはある。全部ではないが、月に数日は希望休を出せるので予定はいくらか立てられる。
基本は定時で終わるが、忙しくて残っても残業代は出たことがない。申請が必要なようだが、新人に申請方法を教えているところも見たことがない。上司が必要と認め他時のみ提出しているのを見た事はあるが、このやり方では不満が出て当たり前だと思う。勤務時間の内、休憩時間が長く取られているがフルでは休めない。勉強会や会議など休憩時間に入れられる。
多様な働き方支援:
患者様と関わる事や現場での業務が基本なので、リモートワークは出来ないのではないかと思う。病院であるため、頃中でも普段となんの変わりもない働き方である。