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株式会社ビヨンドワークスの平均年収は315万円、年収範囲は216～550万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社ビヨンドワークスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

株式会社ビヨンドワークスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
315万円	216~550万円	20人

（平均年齢26.4歳）

回答者の平均年収	315万円
回答者の年収範囲	216~550万円
回答者数	20人

（平均年齢26.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	305万円（平均年齢26.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	350万円（平均年齢24.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	312万円（平均年齢26.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	293万円	360万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ビヨンドワークスの口コミを探す

回答者：男性/ 人材提案営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
昇給は年に2回あります。業績賞与なので、賞与は業績によって変動します。スタートアップの企業にしては各種手当が充実している印象で、結婚手当や子ども手当を支給してもらえるのも嬉しいです。内勤の場合はエンジニアほど給与の上がり幅が大きくないのと、年数を重ねれば自動的に給与が上がるというわけではないので、そこを改善すれば社員の定着率もさらに上がると感じています。

評価制度：
業務レベルだけでなく、360度評価やMBOなども取り入れているため、多角的に評価されていると感じます。上長とも距離が近いためフィードバックをもらえる頻度も高く、評価内容にギャップなどもないです。評価内容は完全実力主義なので、1つの会社に長く勤めて安定して給与アップしたい、みたいな人には向いていない気がします。

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株式会社ビヨンドワークスからの返信 2022年03月31日返信

ビヨンドワークス採用担当です。
率直なご意見をありがとうございます。

スタートアップということもあり、社内規定や規則、統制などまだまだ至らぬところがあるかと思いますが、徐々に改善をさせていただいております。

本件のご意見は社内でも議題にさせていただきますので、今後ともよろしくお願いいたします。

2022年03月31日返信

回答者：男性/ 派遣事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	--万円	--万円	--万円

年収	216万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：研修期間中は、一人暮らしするのにギリギリなので正直安いと思うが、無知な

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	--万円	--万円	--万円

年収	276万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：お給料は、研修期間中とエンジニアになった後とで大きな差があります。研修

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：面接のときは実力主義とのことでした。設立が浅く先輩などの比較対象が多く

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自分の実力次第で給与がアップできます。しっかりしたボーナスがあったりと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：今年1月にエンジニアの給与変更がありました。今までも色々と手当がついて

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は業界1低いくらいだと

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はない。単価に連動して月給が支払われる。単価が高い案件に入ることが

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	0万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験で会社の借りている寮に住んでいました。給料から引かれているため最

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：単価連動制なので努力をすれば未経験でも初年度から月給３０万円を超える可

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は研修中は18万円なので1人暮らしするには大変だが、半年経ってエン

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回答者：男性/ 派遣営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員での雇用と言いながら、学習期間中は形態としてはほぼ派遣社員のため

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回答者：女性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は頑張れば頑張るほど上がると思います。自分のスキルが上がれば難易度

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験でSEになりたい場合は、派遣先が決まってから１ヶ月で最初の給料が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特になし単価の65%~70%が額面になる評価制度:現場次第評価について

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：研修中は低いと感じました。エンジニアになってからは満足しています。実力

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:使ったことのない技術を現場で初めて扱う場合は確か手当がもらえていたと思

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:技術手当など手当もあります。評価制度:基本的には経験年数と配属先の単価

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回答者：女性/ システムソリューション/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
24万円	--万円	--万円	--万円

年収	24万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:研修中は固定残業代含めて18万円です。研修終わったら21万〜になります

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:手当てなどはあまりなく、期待などはしない方がい

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：やればやるだけ評価して頂けるので、自身が頑張った分、昇給を含めて弾力性

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ビヨンドワークスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ バックエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月24日

福利厚生：退職金はなく、住宅補助もありませんが、社員寮があります。社員寮も元々は

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回答者：男性/ 派遣事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月13日

福利厚生：退職金はなかったです。私が入社した当時は寮などなかったが、入ってしばら

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会社名	株式会社ビヨンドワークス
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（情報通信）
URL	https://beyond-works.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３丁目9-10渋谷アサヒビル５階

従業員数	60名
設立年	2020年
資本金	25百万円
代表者	尾池聡
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ビヨンドワークスの平均年収は315万円、年収範囲は216～550万円です（20人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	305万円（平均年齢26.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	350万円（平均年齢24.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	312万円（平均年齢26.7歳）

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