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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年12月21日

成長・キャリア開発:
資格取得手当がある。同じ資格は2回まで手当の対象となるがそれ以降は実費で負担することになる。研修はJava未経験者向けの研修がある。研修の取り組みが公開されるわけではなので内容は不明。

働きがい:
社外常駐が基本のため社内との接点が薄い。そのため常駐先にほとんど依存することから運要素高めである。運が良ければよい案件に望めるため働き甲斐がでてくると考える。

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回答者：男性/ 営業企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月23日

成長・キャリア開発:研修は短い。研修をみっちりして覚えるスタイルというよりかは、

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回答者：男性/ SES営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発：営業さんと自分の携わっていきたい案件や挑戦したいことの話をし

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

仕事の裁量権:入社年数：1年役職：一般SESなので、案件によるかと思いますが、意

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回答者：男性/ javaエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発：営業さんと話すときに、1年後や2年後にどうなりたいか、その目

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回答者：男性/ 営業、人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年04月09日

成長・キャリア開発：営業が率先してエンジニアのキャリアや状況の把握、ヒアリングを

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:未経験ながらいい委託先に参加させてもらえました。その点では次

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:支援制度はJavaの研修があるだけ。勉強に必要な書籍を購入す

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会社名	株式会社ルートゼロ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://route-zero.com/
所在地	大阪府大阪市西区北堀江１−６−５大輪ビル９Ｆ

従業員数	40名
設立年	2016年
資本金	20百万円
代表者	柴田侑亮
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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