株式会社Ｏｌｉｖｉｅｒの女性の口コミ

福利厚生:
特徴的なのは半期で有給休暇5日消化したら特別休暇+2日という制度だが、達成できている人はあまりいない印象。
社員旅行は同行する家族含め会社の方で航空券代・宿泊代を払ってくれ、初日の懇親会以外ほぼ自由行動なので会社のお金で観光できてお得だと思う。
他は時間休の取得や資格取得支援制度、レジャー施設・日用品の割引補助（共済会）など、あって嬉しい制度は大体ある。

オフィス環境:
札幌本社・東京支社については社長が立地にこだわっているので今後移転するとしても通勤のしやすさが損なわれることはないと思う。
従業員数に対してオフィスのキャパは間に合っていないので、客先に席がある社員は基本客先常駐かリモートワークになっている。客先常駐の場合バスセンター前駅だったり新さっぽろだったりと、配属先によっては本社の立地・設備とは無縁になる人も一定数いるのでそこは考慮しておくべき。