回答者: 女性/ 空港業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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中国東方航空の口コミ一覧ページです。中国東方航空で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中国東方航空への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 20万円 | 4万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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372万円 | 31万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 372万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
中国東方航空の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ レップ業務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
シフト制で早朝から終電まで交代で働くが、飛行機の遅延が多く、終電を逃すとタクシーで帰るか、翌朝の始発まで待つしかない。タクシー代は会社負担だが、タクシー自体が捕まらないことも多々ある。
急病や急用などで休むことはあまりできない。
多様な働き方支援:
現場仕事なのでリモートワークはできない。時短勤務も空港ではない。副業可能かどうかは不明。