回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 30万円 | 0万円 | 140万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 140万円 |
年に一回5-6000円程度の昇給があります。
賞与は業績次第ですが、平均してもかなり良い方だとは思います。
給与が上がりにくい分賞与が良いイメージです。
評価制度:
実力主義と言われていますが、実際は年功序列になっている気がします。
年齢高い方はスキル高い方が多いのでイコールなのかもしれまんが。
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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