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回答者: 女性/ キャリアに派遣されてキャッチをする仕事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 17万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
会社のパンフレットには賞与あり、とあるが実際はない。
会社を大きくするために他にお金を使っているらしく当分は賞与はなさそう。
昇給についても個人の頑張りではなく一律、役職につかない限り給料は上がらない。
PCやケータイの支給はなく月1万円端末手当として支給されるが正直足りない。
様々な店舗へ派遣される際に食事手当の支給があるが1000円+500円(朝食)しか貰えないので全然足りていない。

評価制度:
役職についたら昇給する。
自分から自発的に動かない限り上がらない。
新卒も中途もスタート時は一律で給料が同じ。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:初めはほぼ全員が通信事業部での業務となります。目標件数を安定
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回答者: 男性/ キャリアに派遣されてキャッチをする仕事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 17万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人の入れ替わりが激しいので人がやめれば自動的にリーダーになり昇給する。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:公式サイトには様々な事業内容が記載されていますが
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回答者: 女性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は業務形態によっては取りやすい人もいる。長期休暇(GW・
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回答者: 男性/ キャリアに派遣されてキャッチをする仕事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年09月05日
企業カルチャー・社風:若い社員が挑戦する機会はたくさんあったが、そもそも新卒が多
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:風通しは直属の上司との関係性によるコミュニケーション能力が
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当ありで2回まで同じ資格にチャレンジできた1回で取
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休みは取れないと思った方がいいが、数字を出せばそ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給に加えて、住宅手当や端末手当などが出る。昇給、賞与に関しては業績
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回答者: 男性/ キャリアに派遣されてキャッチをする仕事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:年齢が近い人が多く話しやすい通信業務の方が広告事業部に入る
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回答者: 男性/ キャリアに派遣されてキャッチをする仕事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 17万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与ありと記載されているが実際はない通信業務の場合食事手当が出る昇給は
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回答者: 男性/ キャリアに派遣されてキャッチをする仕事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年09月05日
成長・キャリア開発:研修時間は多く取ってくれるが大体は勤務時間外で行われる。休日
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
福利厚生:住宅補助は規定の距離以内であればもらえます。交通費はしっかり出る。オフ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:公式サイトでは最大9連休取得可能と記載されていますが、実際の
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回答者: 女性/ 通信事業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞かされていた働き方は、週2日程度オフィ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:良い意味でも悪い意味でも社員同士の距離が近く仲が良いです。若
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回答者: 男性/ キャリアに派遣されてキャッチをする仕事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:休日に勉強会がある休日は最低基準の105日のみ土日の休みはほ
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回答者: 男性/ キャリアに派遣されてキャッチをする仕事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:派遣社員はリモートワークができている様子。基本通信は接客なの
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私がいたときは、昇給に関わった?実績文章の提出を求められたが提出後特に
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回答者: 女性/ 通信/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信

1.0
口コミ投稿日:2024年12月07日
企業カルチャー・社風:広告事業部希望で入社したのにも限らず、入社後の面談で相談し
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月09日
事業の強み:そもそもスマホ販売業界自体に未来があかるいかといえば微妙であると言え
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性が多く働いているので、社風的にも働きやすいと思う。女性の役
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回答者: 女性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:住宅補助なし(札幌/仙台)交通費は全支給退職金なし役職手当、稼働手当な
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回答者: 男性/ キャリアに派遣されてキャッチをする仕事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:通勤手当全額支給退職金はなし住宅手当は東京オフィスのみオフィス環境:ど
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:女性が多く、比較的若めの社員が多いため働きやすいと思います。少
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回答者: 男性/ キャリアに派遣されてキャッチをする仕事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:会社を大きくするために頑張っている、しかしそのためにお金を使ってしま
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月09日
働きがい:スマホ販売については、一般的な対顧客能力が養える。私の場合は、ヒアリン
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
企業カルチャー・社風:若手が活躍しており、年功序列などは一切ない。手を挙げた人に
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回答者: 女性/ キャリアに派遣されてキャッチをする仕事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:通信は基本業績が多い人が評価される。研修制度はしっかりしてい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:通信事業がメインになっているため、マルチに様々な
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回答者: 女性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:通信の研修はしっかりしているが、時間外に行われることがほとん
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:性別による差は全くなく、働きやすいと思う。バックオフィス業務が
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回答者: 男性/ キャリアに派遣されてキャッチをする仕事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:広告事業部を入りたい人、将来デザイナーになりたい
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回答者: 女性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:広告をやりたいと入ってきた新卒はよくいたりするが
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