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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:
通勤手当は満額出るが、退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、持ち株などはない
工事によっては、現場に直行する日があるがその際の通勤費用は全部出る

オフィス環境:
立地はあまりよくない
自家用車持ちや、近くに住むようであれば問題はない
会社から支給されるノートパソコンはスペックが低いため、自身のパソコンを持ち込んで使用している社員もいる

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月09日
企業カルチャー・社風:挑戦自体は可能だが、現状の業務に+で業務にあたるになる為、
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口コミ投稿日:2024年08月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はかなり難しい、生きていくのには困らないが誰かを養うと考えると難し
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回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:原則週休2日ほどだが、土曜日に仕事が入る場合もある(その場合
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月09日
福利厚生:通勤費用は満額出る、チケットレストランの食事補助もあり。退職金、住宅補
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月09日
事業の強み:大手ハウスメーカーとつながりのある、ギガプライズから仕事をもらってい
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回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:やりたいと手を挙げればやらせてもらえるが、ミスは絶対に許さ
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口コミ投稿日:2024年08月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月09日
成長・キャリア開発:手当は出るようだが、具体的にどのくらい出るのか等は明示されて
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回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:大手のアパート、マンションへのインターネット工事を行っているため安定
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:女性も多く所属しているが、管理職は少ない休暇自
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:そもそも説明自体が薄かったので
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回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性は事務職の
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