回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度の判断軸というものはなく、昇給や賞与など目に見えて上がるかどうかはわからない。
代表取締役が直接評価をする傾向にあり、多角的な視点からの評価というものはない。
評価制度:
代表取締役の判断のもとで、成果の評価があり、実力主義という側面が強い。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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