回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
基本社長判断。社長から認められれば昇給はする。辞めていく人が多いため長く働いてる方はそれだけでボーナスも上がる。手当などは最低限ついてる感覚。
評価制度:
営業は結果による。新人が少なく教育制度が整っていないため、上司の結果が基準となる。
上司でもそんなに給与は高くないため、新人が結果を超えられるはずもなく特に上がることはないと思う。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業
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