回答者： 男性/ 会計担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業や休日出勤もあったが、暇な時期もあり、そのタイミングで代休や有給を取得していた。
ダラダラと仕事している人もいたが、うまくスケジュールを調整すれば、メリハリのついた勤務ができると思う。
多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートや時差出勤で対応していたが、現在はフル出勤に戻っている。
しかし、リモートが普及したおかげで、体調が悪いときや家庭の事情がある時はリモートで対応ができるようになった。
繁忙期は残業や休日出勤もあったが、暇な時期もあり、そのタイミングで代休や有給を取得していた。
ダラダラと仕事している人もいたが、うまくスケジュールを調整すれば、メリハリのついた勤務ができると思う。
多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートや時差出勤で対応していたが、現在はフル出勤に戻っている。
しかし、リモートが普及したおかげで、体調が悪いときや家庭の事情がある時はリモートで対応ができるようになった。
日本会計コンサルティング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本会計コンサルティング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 会計担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金は積立タイプのもにがあった。しかし、ある程度の年数(3年？)勤務しないと支給はないようだ。
その他手当は普通に有り。
オフィス環境:
本社は汐留の大きなビルだが、執務は近隣のビルにあった。
打ち合わせのたびに本社に行っていた。
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