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FedEx Trade Networks Transport & Brokerage Japan合同会社のカテゴリ別口コミ(13件)

FedEx Trade Networks Transport & Brokerage Japan合同会社の職種別口コミ(13件)

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FedEx Trade Networks Transport & Brokerage Japan合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:
良い方かと思う。

オフィス環境:
立派なオフィスで快適。マッサージチェアもある。

FedEx Trade Networks Transport & Brokerage Japan合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:
休暇は自分の仕事のバックアップさえあれば基本取りたいように取れる。

多様な働き方支援:
リモートワークが推奨されており、オフィスはむしろ閑散としている。

FedEx Trade Networks Transport & Brokerage Japan合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
組織体制・コミュニケーション:
硬い様子はなく、風通しの良い環境

FedEx Trade Networks Transport & Brokerage Japan合同会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:
女性でも男性と全く同じ条件で仕事が可能。能力があれば管理職に昇進もできる。女性の管理職がむしろ多いと思う。産休も問題なく取れる。

FedEx Trade Networks Transport & Brokerage Japan合同会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:
資格取得への補助はあるが、日々の仕事で手一杯の為、あまり利用はできなかった。ただ国際物流の知識はつくと思う。

働きがい:
色々な国の社員とやり取りをし、顧客にベストなソリューションを提供、感謝された時。

FedEx Trade Networks Transport & Brokerage Japan合同会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
独自のシステムが多く、覚える事が山ほどあり大変だった。

FedEx Trade Networks Transport & Brokerage Japan合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
事業の強み:
業界最大という点とブランド力。

事業の弱み:
社内システムが非常に使いにくく、システムエラーがしょっちゅう起こること。

FedEx Trade Networks Transport & Brokerage Japan合同会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 1万円 80万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
業界では低めの設定かと思うが、長年勤めるとそれなりに上がる。

評価制度:
定期的に評価する制度があり、自らアピールもできる。昇進は自分次第かと思うが色々なプロジェクトに参加が必要だったり、プレゼンが必須の場合もある。