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株式会社スタッフサービス・エンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 移動体通信施工業種/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは普通にとれると思いますし、担当
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回答者: 男性/ CAE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月24日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は定期的にtcごとに集まりがあるのですが、
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:大昔に派遣登録に行った際、改めて最登録した際、実際に派遣先
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:営業は明るくフランクな人が多い気がします。親身に悩みを聞い
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:正社員ではありますが結局は派遣なので直接担当してくれる営業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:エンジニアスタッフのため、本社の様子はわからない。担当の営
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回答者: 男性/ ITコンサルアシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:特にないと思う。組織体制・コミュニケーション:派遣先でこの
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月19日
企業カルチャー・社風:・未経験~ベテランまで活躍できる環境がある。・案件が決まる
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回答者: 女性/ お客様サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月08日
組織体制・コミュニケーション:チームで行うため、チーム交流はすごくあった。業務外
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月21日
組織体制・コミュニケーション:派遣先によると思います。担当してくれた営業さんはと
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
組織体制・コミュニケーション:営業担当の方は人によって全然違うと思います。1人は
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回答者: 男性/ 運用SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年06月10日
企業カルチャー・社風:あるんですかね?組織体制・コミュニケーション:配属先に同僚
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
企業カルチャー・社風:主に自由でやりたいことのバックアップがしっかりとしています
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社内掲示板のようなも
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月31日
組織体制・コミュニケーション:派遣社員なので、基本は営業さんとしか話さないので、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:担当者の人によってもことなるとき思いますが、口コミでの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:最初に入るときは、あまりいい口コミはありませんでしたが
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回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:関わりのある担当営業やキャリアアドバイザーに相談しやすいの
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:社員教育や勉強会などスキル向上について力を入れている傾向が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:体育会系、ベンチャーの雰囲気があり、飲み会も多く、若手も多
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回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月05日
組織体制・コミュニケーション:技術社員はそれぞれ派遣先の勤務となるので、普段は技
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じていました。チームの関係性もよく、皆で助
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回答者: 回答なし/ エンジニア社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
組織体制・コミュニケーション:オフィスによって差が激しく、15時から飲み会を行う
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:会社のメンバーと触れ合うことは、派遣先が同じでない限りほと
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回答者: 女性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
ダイバーシティ・多様性:私はミャンマー人なのですが、すごくやりがいのある仕事に就けて... 続きを見る
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大阪府大阪市浪速区難波中3−6−3−7F
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:いろんなことにチャレンジと経験を積めるためマルチにできる人材... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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