回答者： 男性/ 営業サポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 19万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
モデル年収:
定着率は良かったのではないでしょうか。ただ人は足りてなかったと思います、とくに工事施工を行う人員が。
昇給・昇進スピード:
小さい会社なので社長・経理・営業・内勤・施工に分かれています。ですから昇給・昇進などは無いように感じました。営業は仕事量が増えればそれだけマージンが増えるのでいいかもしれませんが、施工の仕事量と比例していかなくなるのでは？といつも心配していました。
定着率は良かったのではないでしょうか。ただ人は足りてなかったと思います、とくに工事施工を行う人員が。
昇給・昇進スピード:
小さい会社なので社長・経理・営業・内勤・施工に分かれています。ですから昇給・昇進などは無いように感じました。営業は仕事量が増えればそれだけマージンが増えるのでいいかもしれませんが、施工の仕事量と比例していかなくなるのでは？といつも心配していました。