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株式会社アイデンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
432万円240~650万円11

(平均年齢41.4歳)

回答者の平均年収432万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数11

(平均年齢41.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
390万円
(平均年齢30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
345万円
(平均年齢33.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢55.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
558万円
(平均年齢46.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
325万円
(平均年齢44.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(36件)

株式会社アイデンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月03日
福利厚生:
お弁当が購入できます、通勤手当も出て、勤務管理もしっかりしていて、とてもいいと思います。退職金制度もあります。一定期間働いたらもらえる形かと。

株式会社アイデンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月03日
勤務時間・休日休暇:
急に出勤になることがありますが、その場合どこかがお休みになりました。仕事が終わっていれば、時間通りに退勤することが可能です。閑散期などは残業少なく定時で退社できることが多かったです。

多様な働き方支援:
副業は可能かと思いますが、確認してみたほうがいいと思います。リモートワークは私の部署では出来ませんでした。事情がある方は時短勤務されていたのである程度働いてやんごとなき事情がある場合は相談すると時短でも働けるのかもしれません。

株式会社アイデンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は非常にいいと思う。なんでも分からなければ教えてくれるし、特に癖のある人はそんなにいないイメージ。
ただ、会社としての教育体制が一切ないので、自力である程度のレベルまでいかないと仕事を任せてもらえない。
初日からとりあえずこれやっといてパターンが放置プレイが多く、自分から質問出来ない人はずっと同じ仕事しか任せてもらえないと思う。

株式会社アイデンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月03日
女性の働きやすさ:
有給があって、自分の仕事がなければ休みは取れると思います。急に休まなければいかない場合も調整していただけたので、有給の部分については働きやすいと思います。管理職の方は男性が多いように感じます。

株式会社アイデンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月28日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月28日
成長・キャリア開発:
成長の機会は、若手社員を中心に結構与えられると思う。
また、ある程度年齢を重ねてからでも、異動の希望を出せば通ることがある。そうなった場合、異動先の部署で結果を残せばキャリアアップに繋がることもあるため、若手だけでなく中堅社員にも平等にチャンスがある。

株式会社アイデンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月16日

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造G/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2021年04月16日
事業の強み:
様々な業界の組み立て業務が中心なため、業界による景気の影響は押さえれると思う。

事業の弱み:
様々な業界の組み立て業務を行っているため、技術の追求などごできていない。

事業展望:
経営陣の考え方次第だと思う

株式会社アイデンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月28日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 10万円 13780万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 13780万円
給与制度:
実力主義と謳っているが、実際は年功序列の風習が色濃く残っている。
そのため、頑張っても報われないという考えが生まれ、仕事に対するモチベーション低下に繋がっていく。
また、業績悪化により昇給が無いこともある。

評価制度:
評価の基準が不透明。
評価者のさじ加減によるところが大きい。
また、各工場で評価が行われるため、工場のレベルによって評価のハードルが変わるため、不公平感はあると思う。