入社時の期待と入社後のギャップ:配属先を事前に伝えてほしい。入社して研修後に、東京の配属を言...
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株式会社ソフトウェーブプロの入社前とのギャップ
3.4
2件株式会社ソフトウェーブプロの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ソフトウェーブプロで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ソフトウェーブプロへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.5
岡山県岡山市北区下石井２−１０−１２杜の街グレースオフィススクエア４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
東京都港区白金１−１７−３ＮＢＦプラチナタワー１４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
入社理由:福祉領域に貢献したいという思いがあったため。実際、達成しよう...
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3.0
東京都中央区日本橋室町２−１−１日本橋三井タワー１１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはなかったが、がつがつプログラミングをしたい人は、配...
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3.5
東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ ショップコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:だんだんとサービスが広まるにつれて、営業での獲得も一筋縄では...
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3.0
東京都品川区西五反田４−３２−１東京日産西五反田ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し技術に関して教えてもらえるものだと思っていた...
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3.7
東京都港区六本木１−６−１泉ガーデンタワー９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ アーキテクト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフトウェアエンジニアリング/ マネージャー
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりシステムに詳しい人がいなかったのが驚きました...
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3.1
東京都新宿区神楽坂１−２研究社英語センタービル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ CS部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特にありませんでしたが、楽しさは想像以上...
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3.0
東京都港区海岸３丁目２０－２０ヨコソーレインボータワー ４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してギャップに感じたことは、業務中に意思決定など何かに迷...
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3.7
東京都豊島区東池袋４−２４−３ジブラルタ生命池袋ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ CGデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:オンラインでの面接のみだったため、入社初日にはじめて来社しま...
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3.4
東京都港区東新橋１−５−２汐留シティセンター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 課長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:数十年前のことになりますが、入社してからもギャップはなく、日...
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株式会社ソフトウェーブプロのカテゴリ別口コミ（2件）
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株式会社ソフトウェーブプロの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社前は、それなりに社員がいて活気があったのですが、社員がどんどん退職していき、最終的には数名しか残っていない状況となりました。会社として伸びしろがあると思い、入社したのですが、私と同様、退職理由は、第一に会社の魅力がなくなってしまったと推測します。
社員数が数名となると、それなりに利益がないと賞与に影響があるため、賞与の増減が激しい会社だと思います。あと、それなりに頑張っても、1人の社員の利益が少なければ、
もろに影響があるため、大幅な昇給は見込めません。