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株式会社ｇｒｏｗ＆ｐａｒｔｎｅｒｓのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

株式会社ｇｒｏｗ＆ｐａｒｔｎｅｒｓの回答者別口コミ（2件）

  • ソフトウェアエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年05月21日
  • なし / テレアポ 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年04月17日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ｇｒｏｗ＆ｐａｒｔｎｅｒｓの職種別口コミ（12件）

専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（12件）

株式会社ｇｒｏｗ＆ｐａｒｔｎｅｒｓの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:
土日にイベントを主催することがあるので、企画職で入社した場合は必ず土日は休めるというわけではなさそう。勤務時間はコアタイムがあるフレックス制度。

多様な働き方支援:
基本的に全員がリモートワークでした。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ｇｒｏｗ＆ｐａｒｔｎｅｒｓの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年05月21日
企業カルチャー・社風:
１年先の計画やロードマップがない状態で各々が動いており、社員間で、目標の共通認識ができていない印象だった。

組織体制・コミュニケーション:
事務管理能力がまだ低く、社内手続きが遅れがちになっていた。

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株式会社ｇｒｏｗ＆ｐａｒｔｎｅｒｓの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年05月21日
女性の働きやすさ:
技術職（エンジニア・デザイナー）以外、社員は女性で子持ちの方でした。それ故に女性には働きやすい環境ともとらえられるが、価値観の多様性の観点からいうとあまり幅広くはないのかと思う。

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株式会社ｇｒｏｗ＆ｐａｒｔｎｅｒｓの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年05月21日
成長・キャリア開発:
研修制度などは整っていないので、足りないと思われるスキルは自身で積み上げていく必要がある。

働きがい:
まだコア事業が固まり切っていないので、自分からアイディアを出して、きちんと行動がとれていれば、いろんなことにチャレンジができると思う。

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株式会社ｇｒｏｗ＆ｐａｒｔｎｅｒｓの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
まだ社員が少ないタイミングで入社したこともあり、自身が想定した以上に、事業の成長に強くコミットすることを求められた。

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株式会社ｇｒｏｗ＆ｐａｒｔｎｅｒｓの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年05月21日
事業展望:
一時保育向けのサービスは他にないので、その点がユニークだとは思う。
自治体との協業などが進めば事業規模が一気に拡大するように見える。

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株式会社ｇｒｏｗ＆ｐａｒｔｎｅｒｓの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 女性/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ なし

3.1
口コミ投稿日：2024年04月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
130万円 11万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給（総額） 11万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
パートなどはあまり取っていない印象
手当も少ない

評価制度:
役割による

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