回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
180万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 180万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与:
派遣での勤務で、賞与は時給に含まれているとの契約でした。
時給は1450円でした。
私の勤務はトータル1ヶ月弱の勤務でしたので年収は余りあてにならないと思います。月収も月末に入るもので、勤め始めが月半ばからでしたので、実際にはまだ前半の分の給与しかをもらっていないので、もう一度今月末に給料が入ったら実質1ヶ月分の給料額が判明します、なので年収も今は特にあてにならないと思います。
派遣での勤務で、賞与は時給に含まれているとの契約でした。
時給は1450円でした。
私の勤務はトータル1ヶ月弱の勤務でしたので年収は余りあてにならないと思います。月収も月末に入るもので、勤め始めが月半ばからでしたので、実際にはまだ前半の分の給与しかをもらっていないので、もう一度今月末に給料が入ったら実質1ヶ月分の給料額が判明します、なので年収も今は特にあてにならないと思います。
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
副業は特に禁止事項はなかったと思います。時短勤務も最初の契約時に希望していたら、おそらく希望通りになっていたと思います。多様な働き方支援も、最初の契約時に希望したら可能なものは希望通り、禁止事項は契約時に説明があったと思います。
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