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回答なし
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:
新人教育には特化している。
主な案件が出向によるものであるため、社員同士の接触は多くはない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の接触は多くはないが、メンター制度として新人に対して先輩社員がリモートで質問に答えたりする為、上下のコミュニケーションは一定あるイメージ。

ダイバーシティ・多様性:
女性に対しての働き方改革には手を入れているイメージがある。

口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:キャリアのステップアップに関しては、携わる案件により携われる
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:特化したものはなく、普通。オフィス環境:出向がメインなので案件による。
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:出向先の規定による。多様な働き方支援:携わる案件によっては、
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 --万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり高くない。手当も特に無い。評価制度:分からない。査定や評価基準も
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:未経験者に対する研修制度は良いと感じる。事業の弱み:自社商品が無いた
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:女性に対しての働き方χには手を入れ
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