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株式会社ＶＩＶＩＤのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社ＶＩＶＩＤの回答者別口コミ（1件）

  • 生産管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年08月08日
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株式会社ＶＩＶＩＤの職種別口コミ（7件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（7件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社ＶＩＶＩＤの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年08月08日
福利厚生：
現状社員旅行がたまにありますが社長は年に一回は実施したいみたいです。
退職金はこれから考慮するとの事でした。
その他住宅補助、寮、財形貯蓄、ストックオプション、食事補助などはありませんが今後増やす予定との事です。

オフィス環境：
特に際立った事はありませんが、休憩室はきちんと設けているのでゆっくりと休む事が出来ます。
基本的にはノートパソコンが支給されるので集中して仕事したいときなどは会議室を使用したりも可能です。また、各部署も同じ事務所内なのでコミュニケーションもし易いです。
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株式会社ＶＩＶＩＤの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年08月08日
勤務時間・休日休暇：
私の部署では残業は多少あるものの完全週休2日で公休は多く、部署によっては残業も少ないです。
有給も基本的には要望通りに取得可能です。
基本的に社長が率先して働き方改革を推進しているので色々相談もし易いと思います。

多様な働き方支援：
現状特にありませんが、基本的に残業が少ないので早く帰る事が可能だと思います。
副業などはやっている方はおりませんが、相談はし易い環境なので仕事に支障が出ない範囲で内容や個人的な状況によっては容認してくれると思います。
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株式会社ＶＩＶＩＤの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年08月08日
企業カルチャー・社風：
社長が元々機械に詳しく、設備投資にも積極的で、現場改善も社長自ら行う事も多々あります。
現場ではパートさんの活躍が多いのですが、熟練の方々はそれなりの影響力を持っていて扱い辛い事もよくあります。
また、少数精鋭のイメージです。
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株式会社ＶＩＶＩＤの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年08月08日
成長・キャリア開発：
小さい会社なので主体的に働かなければなりませんが、それが自分の成長に繋がっております。
また、比較的変化の多い会社なので色々な経験が出来ると思います。
支援制度は現状特にありませんが、業界に関わる資格などは相談可能だと思います。

働きがい：
生産管理という立場上、外部の様々な方々と接する事が多く、社内だけではなく外部からの評価をいただける点で働き甲斐を感じております。
また、人、物を動かす事を任されているので物事がスムーズに進める事にやりがいを感じます。
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株式会社ＶＩＶＩＤの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ：
社内（上司、他部署、現場）だけでなく、社外（顧客、仕入れ先）とのコミュニケーションがあり最初は戸惑いましたが上司がフォローしてくれたので安心でした。
また、営業のサポート（見積り作成など）も多いイメージです。
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株式会社ＶＩＶＩＤの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年08月08日
事業の強み：
日本で唯一のスマートパックのOEM、ODM製造。
ISO22000、GMP認証の取得。
競合他社が少ない、ドリンクやゼリー飲料サプリメントのOEM、ODM製造。
輸出製品に適した商材なので海外案件も増加傾向にある事。
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株式会社ＶＩＶＩＤの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給額は多くありませんが、活躍次第で手当を充実してもらえたりします。
手当内容については役職手当、交通費全額支給、部署や役職によっては歩合制度もあります。
賞与については業績次第で多く貰える事があります。

評価制度：
基本的には実力主義だと感じていますが、年に1回評価してもらえるので頑張り次第で昇給はしていける環境です。
年功序列はほぼ感じられず、現場従業員においては出来る事をしっかりと評価してもらえるので出来る人、あまり出来ない人で給与差が出ると思います。
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