回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はいたって普通。しかし、営業マン、いわゆる社外の人とのやり取りがある場合は
自分の基準ではなく相手の基準で行動が必要。ただこれもいたって普通の事だとは思う。
多様な働き方支援:
基本的に副業は禁止。リモートワークも基本的には無い。
コロナの影響で働き方に関しては許容が増えたが、出社して仕事をするという考え方。
時短勤務に関しては申請すれば問題はない。しかし、時短だからと言って仕事量が減るわけではないので
注意が必要。
勤務時間はいたって普通。しかし、営業マン、いわゆる社外の人とのやり取りがある場合は
自分の基準ではなく相手の基準で行動が必要。ただこれもいたって普通の事だとは思う。
多様な働き方支援:
基本的に副業は禁止。リモートワークも基本的には無い。
コロナの影響で働き方に関しては許容が増えたが、出社して仕事をするという考え方。
時短勤務に関しては申請すれば問題はない。しかし、時短だからと言って仕事量が減るわけではないので
注意が必要。
株式会社ＧＢＨの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＧＢＨの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当は出る。常識の範囲内の通勤手当は出るので良心的と思う。
寮や住宅手当は無いので多少家から遠くても安いところを探した経緯はある。
通勤手当は出るので、通勤時間と家賃の匙加減と思う。
オフィス環境:
建物は普通で可もなく、不可もなくといった感じ。
大企業のようなきれいなオフィスではないが普通に仕事をする分には特に問題はない。
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