回答者： 男性/ …/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
会社の業績により左右されることが多い。その為、寸志程度の時もあるが基本的には支給されている。
評価制度:
基本的に年功序列が大きなウェイトを占めている気がするが上司による評価は行なわれており一定の評価基準を上回れば昇進する。
会社の業績により左右されることが多い。その為、寸志程度の時もあるが基本的には支給されている。
評価制度:
基本的に年功序列が大きなウェイトを占めている気がするが上司による評価は行なわれており一定の評価基準を上回れば昇進する。