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株式会社ａｆｔｅｒＦＩＴのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社ａｆｔｅｒＦＩＴの回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年10月21日
  • 工事部 / 電気チームリーダー / 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年08月28日
  • O＆M 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年08月16日
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株式会社ａｆｔｅｒＦＩＴの職種別口コミ（12件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社ａｆｔｅｒＦＩＴの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年10月21日
福利厚生:
最低限の福利厚生はある。

オフィス環境:
オフィスを増やしたので快適に仕事ができる環境であった。

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株式会社ａｆｔｅｒＦＩＴの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:
フルフレックス制となっており、非常に働きやすい環境であった。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短、副業も全て可能。

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株式会社ａｆｔｅｒＦＩＴの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年10月21日
企業カルチャー・社風:
常に何かに挑戦しようと姿勢がある。
たまにそれを達成してどうなる？みたいなこともあるので、その点だけ納得がいかなかった。

組織体制・コミュニケーション:
社長にも話しやすい雰囲気。
社員間も非常に仲がいい印象であった。

ダイバーシティ・多様性:
非常に寛容かと思います。

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株式会社ａｆｔｅｒＦＩＴの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年10月21日
女性の働きやすさ:
女性だからダメとかは一切なく、非常に働きやすい環境だと思う。

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株式会社ａｆｔｅｒＦＩＴの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年10月21日
成長・キャリア開発:
決まっている研修などはないが自分がやりたいと手を挙げたら積極的に採用してくれる。

働きがい:
0→1のステージのものが多かったので非常にやりがいは感じる。
未経験でも手を挙げればチャレンジさせてもらえる。
無駄なミーティングが非常に多かったのでそこだけは改善が必要ではないかと思う。

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株式会社ａｆｔｅｒＦＩＴの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
採用ポジションとは別のポジションで業務を行なっていたが社長と相談した上でのことだっので特に問題はなかった。、

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株式会社ａｆｔｅｒＦＩＴの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年10月21日
事業の強み:
スピード感。

事業の弱み:
他者との差別化。

事業展望:
可能性はあるのであとはどうやって市場を攻めて行くか次第。

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株式会社ａｆｔｅｒＦＩＴの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 男性/ O＆M/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年08月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
給料は年棒製で入社時に社長と1体1で面談して決定される。
最初に多めの額を突っぱねてもそのまま通ってしまうことが多いため、実力に伴ってないのに多額の給料を貰ってる人を多く見た。反対に、その人より給料が低い人はモチベーションが下がってしまっている。同じ資格を持っていても、給料が100万以上違っていたりというのが現状。
昇給については年に1〜2回程度で評価を行い、それらをAIで照合し決定される。
しかし、評価を行ってから実際の給料に反映されるまで1年以上かかってしまったこともある。万一、評価が悪く年棒が下がってしまった場合は、評価後の給料と実際に貰っていた給料の差額を会社に返さなくてはならない。
手当については会社命令で地方勤務等になる場合に社宅が用意される。一般のアパートとかの1LDKが用意され、テレビ、冷蔵庫、テーブル、扇風機、各日用品（掃除道具など）を用意して貰えるため自分で持っていくものは着替えのみで生活できるような環境である。また、社宅の他に出張者には「二重生活手当」という形で出張日×2000円の費用が貰える。１ヶ月滞在すれば休日も含まれるため、単純に月6万円近くの収入になり大変助かっている。

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