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株式会社ａｆｔｅｒＦＩＴの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年10月21日
企業カルチャー・社風:
常に何かに挑戦しようと姿勢がある。
たまにそれを達成してどうなる？みたいなこともあるので、その点だけ納得がいかなかった。

組織体制・コミュニケーション:
社長にも話しやすい雰囲気。
社員間も非常に仲がいい印象であった。

ダイバーシティ・多様性:
非常に寛容かと思います。

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口コミ投稿日：2022年08月28日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 電気チームリーダー

4.8
口コミ投稿日：2022年08月28日
組織体制・コミュニケーション:フラット組織を眺望しているので、意見は言いやすい環
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2.8
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その他・その他
回答者： 男性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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株式会社リアブロード

3.9
東京都渋谷区代ー木２−１１−１７ラウンドクロス新宿６Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:リアブロードはみんなの成長をつくる会社なので、いろんなことに... 続きを見る
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3.5
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その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.4
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回答者： 男性/ ガス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:ほどほどぐら... 続きを見る
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