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回答者: 男性/ tsm/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:
LED業界自体が厳しい中、会社のトップが目指している自動車業界でNo2になるとか目標だけは高いが、製品のパフォーマンスだったり、品質面では他社と比べて決して良くない。また円安もあり日本市場ではかなり苦戦している。その他、社内の優秀な人材も辞めているにも関わらず、補充も無いので人を大切にしない会社であり、今後ますます厳しいと思う。

事業の弱み:
競合と比べ特に白色のLEDは性能面やコスト面でも負けている。

事業展望:
昨今のLED業界自体が厳しい中で、また会社もかなり苦戦して厳しい状況です。人の補充も少なく従業員を大切にする会社ではなく社員満足度が低いと思う

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:システムを用いて、個人のスキルアップを目指すプログラムが用意
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回答者: 男性/ tsm/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人にもよるが、海外相手のため朝早い場合や夜も遅い時
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回答者: 男性/ tsm/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:補助は特に無いが普通の企業と同じ水準出張経費等も認められるが海外出張は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:経営層が先端事業への投資を積極的に行っているため、先々の展望を見据え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
ダイバーシティ・多様性:工場のメンバーなど海外の人と打ち合わせをするケースなど多
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:組織自体が大きいわけではないので、ジョブローテーションや海外
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:給与は業界水準と比較して悪くないレベル。定期的に外部からの給与水準等に
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇や有休は取りやすいと思う。海外との時差により深夜早朝
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:比較的に勤続年数が長い社員が多いので、良い意味で働きやすい
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:昇給や賞与については業績連動の部分はあるが、納得の出来るスキームによっ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:歴史もあり技術力や生産能力も高いため、地に足の着いた着実な
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:企業規模自体が小さいので、部署移動など社内にはそれほど多くの
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月07日
事業の強み:特許や本格的な大規模製造能力を有する製造メーカーとしての技術力と経験
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
事業の強み:基礎技術、特許、生産設備と能力、品質管理プロセス、グローバル規模で確
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:技術力と生産能力事業の弱み:日本のビジネスが停滞傾向にあり、グローバ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月07日
組織体制・コミュニケーション:風遠しの悪さなど一切なく、コミュニケーションやチー
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:突発的なトラブル対応(ほとんど無いが)やイベント以外は、基本
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回答者: 男性/ tsm/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:若い人材がいないため成長は望みにくい昔は研修等もあったが、コ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取りやすい。多様な働き方支援:働
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回答者: 男性/ tsm/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料は業界の中でも負けていないと感じる 昇給は基本無くグレードが上がる
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:401Kの導入や福利厚生についてはある程度充実している。オフィス環境:
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:展開的な外資系企業という環境で仕事が出来る。働きがい:顧客と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性も半分くらいいる。休暇の取りやすさは所属する部署によるけれ
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回答者: 男性/ tsm/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎年5人前後減っているが補充には消極的な為不安に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:シェアオフィスを利用できる。全国にあるシェアオフィスをスマホから予約し
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:性別による差別など一切なく完全に実力主義なので、そのような環境
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:勤務時間などがある程度フレキシブルであり、ワークライフバランス
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月07日
オフィス環境:シェアオフィスであり、ミーティングルームや共有スペースなども利用で
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:401Kあり。自分はやっていなかったが財形貯蓄その他、外資にしてはかな
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
評価制度:評価制度自体は、旧親会社からの骨子が継承されており、外資企業としてはし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
多様な働き方支援:リモートワークや時短勤務など柔軟に対
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回答者: 男性/ tsm/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくい雰囲気は
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