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株式会社電通のすべての口コミ

回答者: 回答なし/ クリエーティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:
いろいろ言われることが多い会社だが、クライアントのために必死になって働くスタッフが大勢いる会社。上は下の面倒を見ることがカルチャーになっている。部門間や部門内での競争もあり、切磋琢磨の中で個人のスキルが磨かれる。その中で、特にクリエーティブ部門では、波に乗れた人があっという間にスターになっていく。その波に乗れるかどうかは、日ごろからの努力がベースであり、決して運だけに左右されない。これだけ多数のクリエーティブスタッフが一か所に集まっている広告会社は、世界中探して他にない。漫画界でいうところの「トキワ荘」状態である。実際に、自分の頭で考えた企画を出し合い、議論して仕事が進んでいく。他社の代理店には企画を外注しているところもあるようだが、ここのCRは自分の頭で考えることが当たり前と認識されている。そして、そこに情報を注入してくれる一番のパートナーが営業部門。営業部門は、クライアントのカルチャーにどっぷりつかっていくため、どこの担当になるかは運の要素が大きいが、一度担当したからといってずっとそのままということもなく、相性によってはまるべきところにはまる人がいるという景色になる。機械などの生産設備をもたないので、人がすべてと社はよく言うが、その言葉通り、基本的には人をとても大事に扱う会社。いろんな企業に出入りするので、そこは自然と見えてくる。

口コミ投稿日:2025年01月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月02日
成長・キャリア開発:クライアントの事業成長に関わる意思決定と、そのための具体プロ
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口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:研修はOJTのようなものがあり、社内の事例紹介や社内在籍中の
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回答者: 女性/ CD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:機会さえあれば自由に好きなことに挑戦できる機会があります。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月01日
企業カルチャー・社風:人の話を聞くのが上手な人が多く、何を言っても否定はされない
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回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によってかなり違うが、忙しい方だと思う。ひと昔ほ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:社風として風通しはいいが、仕事に対して厳しい先輩や役職は多
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:普通の会社に比べて、個人の自由度は高いと思います。過去は非
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CXプランニングセンター/ 部長職

3.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:基本的には年次昇給となる給与制度が前提となっている。近年、個々のミッシ
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回答者: 男性/ BP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:比較的風通しの良い職場環境で、希望すれば様々な挑戦の機会が
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回答者: 男性/ BX支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月12日
企業カルチャー・社風:自由闊達な社風であり、風通しの良い労働環境にある。社員の能
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回答者: 女性/ ビジネスプロデュース局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月17日
勤務時間・休日休暇:クライアントワークのため、ほかの業種と比較するとハードワーク
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BP(営業)局/営業部長/ 部長・次長クラス

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 110万円 15万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 110万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 500万円
給与制度:給与はほかの競合他社に比べれば圧倒的にいいと思う。昇格していくと給与ベ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:実家から会社までの通勤時間がある程度超えると、5年目位まで借り上げ社宅
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:既存事業が強さが際立ちますが、環境の変化に合わせ事業ポートフォリオも
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回答者: 男性/ シニアプロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シニアプロデューサー

4.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:全社的に見ると上下の風通しは良い方だと思うが、部署によって
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:労働改革の後、かなり働き方が変わった。残業代で稼ぐ会社なので
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:いい意味で男性とあまり区別はされません。最近は、採用比率も男女
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回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ プロフェッショナルクラス

3.9
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:比較的挑戦する機会はありますが、前提として実力や本業のパフ
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回答者: 女性/ BP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月11日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションの会社と言うだけあり、かなりコミュニケー
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:本業とされる宣伝・広報に加え、DXやコンサルティング、コンテンツの領
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回答者: 女性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスきちんと確保出来ています。残業を避けたけ
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ ビジネスプロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 66万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:年収はかなり高い水準だと思う。残業次第ではあるが、30歳で1000万に
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:メジャーグローバルエージェンシーグループとしての一面も持ちながらJTC
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
勤務時間・休日休暇:土日は問題なく休めますし、有給も問題なく取得可能です。代理店
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回答者: 男性/ シニアプロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シニアプロデューサー

4.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の強み:既得権益のあるビジネスに関しては、圧倒的な業界1位のため、ビジネスと
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回答者: 男性/ コミュニケーションプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:そもそも広告を主業としているため”同じものを世に出すのは恥
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回答者: 男性/ ビジネスプロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:完全にリモートワークで基本的に出社はない。スーパーフレックス
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:最近、特に世間からのイメージは悪いですがお金にな
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:全国に支社があり、長い間広告主として取引のある企業様が多いです。なん
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回答者: 男性/ ビジネスプロヂュース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:とても充実した福利厚生があり、ない福利厚生は思いつかないぐらい。働き方
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:挑戦機会は多く、風通しもいいと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月04日
福利厚生:わたし自身は実家からの通勤だったため社宅などの細かい事情はわかりません
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪くなかったです。管理部門であれば休暇
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口コミ投稿日:2024年08月12日

回答者: 男性/ PM・ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、WebマーケティングやITパスポート、P
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