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株式会社ＦｏｒｅｓｔＦｕｎＣｌｕｂの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.4
4件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社ＦｏｒｅｓｔＦｕｎＣｌｕｂの会社評価
回答者：正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社ＦｏｒｅｓｔＦｕｎＣｌｕｂの会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：3.4
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社ＦｏｒｅｓｔＦｕｎＣｌｕｂの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.4
回答者：正社員1名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社ＦｏｒｅｓｔＦｕｎＣｌｕｂの総合評価は3.4点です（1人の正社員の回答）。株式会社ＦｏｒｅｓｔＦｕｎＣｌｕｂで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。
株式会社ＦｏｒｅｓｔＦｕｎＣｌｕｂのカテゴリ別口コミ（4件）
株式会社ＦｏｒｅｓｔＦｕｎＣｌｕｂの回答者別口コミ（1件）
株式会社ＦｏｒｅｓｔＦｕｎＣｌｕｂの職種別口コミ（4件）
株式会社ＦｏｒｅｓｔＦｕｎＣｌｕｂの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ＦｏｒｅｓｔＦｕｎＣｌｕｂの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年02月05日
株式会社ＦｏｒｅｓｔＦｕｎＣｌｕｂの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ＦｏｒｅｓｔＦｕｎＣｌｕｂの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年02月05日
回答者： 男性/ 木材伐採等/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
成長・キャリア開発:
支援なし
何も期待する事はなかった。
資格が必要でとる様に言われたが、交通費、宿泊費、講習、受験料すべて自腹だった
働きがい:
この会社での働きがいは、全く感じない
支援なし
何も期待する事はなかった。
資格が必要でとる様に言われたが、交通費、宿泊費、講習、受験料すべて自腹だった
働きがい:
この会社での働きがいは、全く感じない
株式会社ＦｏｒｅｓｔＦｕｎＣｌｕｂの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ＦｏｒｅｓｔＦｕｎＣｌｕｂの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年02月05日
回答者： 男性/ 木材伐採等/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 150万円 | 13万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 150万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 13万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
現場への直行直帰があるが、県内のどこに行ってもガソリン代は出ない。
作業、制服等の支給もなく、全てが自腹だった。
働けば働くほど赤字になるほどの給料。
家内工業で、社長、会長は外車に乗っていた。
評価制度:
社員は、キャリアに関わらず、ほぼ平等
現場への直行直帰があるが、県内のどこに行ってもガソリン代は出ない。
作業、制服等の支給もなく、全てが自腹だった。
働けば働くほど赤字になるほどの給料。
家内工業で、社長、会長は外車に乗っていた。
評価制度:
社員は、キャリアに関わらず、ほぼ平等
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＦｏｒｅｓｔＦｕｎＣｌｕｂの評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 事業の優位性や独自性
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 実力主義
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 活気のある風土
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 20代成長環境
-
3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：1人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：1人
- イノベーションへの挑戦
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3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：1人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：1人
株式会社ＦｏｒｅｓｔＦｕｎＣｌｕｂのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 2025
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- 0人
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年
回答数
株式会社ＦｏｒｅｓｔＦｕｎＣｌｕｂの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＦｏｒｅｓｔＦｕｎＣｌｕｂの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 木材伐採等/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
休日は、カレンダー通り。
勤務時間は、通勤時間は入らないので、現場が遠いと勤務時間が長くなる。
多様な働き方支援:
支援はない。
直行直帰に対する残業に関しての手当はない。
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