回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:
①会社のカルチャーとしては、非常に平等かと思います。誰でも意見の言いやすい環境ではあるかと思います。
②新しいチャレンジは応援してくれる会社です。チャレンジしたいことに伴ったロジックがあれば、周りもサポートしてくれます。ただ、ある程度自分が主体となって動く認識は大前提必要になってきます。
③残業の部分については必要に応じてある程度で、慢性的に発生するものではありません。
④休暇については、水・日・祝で他の会社と比べて休みが多くあるように感じます。夏季休暇も1週間ほどあります。
有給申請も問題なくでき、咎められることは一度もありませんでした。
④福利厚生については正直これからといったところです。よく誤解されがちな部分としては、不動産業界＝住宅手当がつくイメージです。今後整備されていくことに期待した方が良いと思います。
①会社のカルチャーとしては、非常に平等かと思います。誰でも意見の言いやすい環境ではあるかと思います。
②新しいチャレンジは応援してくれる会社です。チャレンジしたいことに伴ったロジックがあれば、周りもサポートしてくれます。ただ、ある程度自分が主体となって動く認識は大前提必要になってきます。
③残業の部分については必要に応じてある程度で、慢性的に発生するものではありません。
④休暇については、水・日・祝で他の会社と比べて休みが多くあるように感じます。夏季休暇も1週間ほどあります。
有給申請も問題なくでき、咎められることは一度もありませんでした。
④福利厚生については正直これからといったところです。よく誤解されがちな部分としては、不動産業界＝住宅手当がつくイメージです。今後整備されていくことに期待した方が良いと思います。
株式会社ＬｉｖｅＳｅａｒｃｈの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＬｉｖｅＳｅａｒｃｈの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ カメラマン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カメラマン
9-17、10-18と勤務時間を選べます。残業は発生することが多いです。退勤時間を過ぎても手持ちのスケジュールの撮影、編集が終わるまでは基本やり切るスタイルなので退勤後の予定は入れにくいです。編集より撮影の方が多い為、編集がしたく入職される方は退職されていきます。撮影が好きな方には合うと思います。
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