企業カルチャー・社風:平均年齢が若く、自由な感じでした。組織体制・コミュニケーショ...
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株式会社ＬｉｖｅＳｅａｒｃｈの社風・企業カルチャー・組織体制
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9件株式会社ＬｉｖｅＳｅａｒｃｈの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＬｉｖｅＳｅａｒｃｈで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＬｉｖｅＳｅａｒｃｈへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都豊島区南池袋２−３２−８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 管理事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MT管理
4.0
東京都中央区日本橋茅場町２−７−３イースト・インタービル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく、社員の提案を積極的に取り入れる風土であると思い...
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3.1
神奈川県横浜市西区高島１−２−５横濱ゲートタワー９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:子会社なので挑戦というよりは保守的なイメージが強い。風通しは...
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3.2
東京都新宿区西新宿２−７−１小田急第一生命ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:多くの社員が他社へ常駐しているので、あまり社風や文化を意識し...
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2.7
東京都新宿区西新宿６−８−１住友不動産新宿オークタワー２５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:特段、気になる点はないが、コミュニケーション重視の方にとって...
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2.9
東京都中央区日本橋小伝馬町１４−７アクサ小伝馬町ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大人しい人が多く、コミュニケーションが取りずらいときがある。...
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3.1
東京都目黒区東山１−３−１０銀河東山ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社との交流があまりないため、わかりません。組織体制・コミュ...
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3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−３クイーンズタワーＢ−８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化は昔ながらの「みんなでワッショイ」系。ダメな社員は切...
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3.6
愛知県名古屋市中村区名駅３−２８−１２大名古屋ビルヂング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同僚とのコミュニケーションはよくとれる環境だと思います。上司...
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4.2
大阪府大阪市中央区北浜１−３−１４リバーポイント北浜４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 査定員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社用のパソコン、携帯が支給されるため、気兼ねなく社員間でコミ...
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株式会社ＬｉｖｅＳｅａｒｃｈのカテゴリ別口コミ（9件）
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株式会社ＬｉｖｅＳｅａｒｃｈの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
①会社のカルチャーとしては、非常に平等かと思います。誰でも意見の言いやすい環境ではあるかと思います。
②新しいチャレンジは応援してくれる会社です。チャレンジしたいことに伴ったロジックがあれば、周りもサポートしてくれます。ただ、ある程度自分が主体となって動く認識は大前提必要になってきます。
③残業の部分については必要に応じてある程度で、慢性的に発生するものではありません。
④休暇については、水・日・祝で他の会社と比べて休みが多くあるように感じます。夏季休暇も1週間ほどあります。
有給申請も問題なくでき、咎められることは一度もありませんでした。
④福利厚生については正直これからといったところです。よく誤解されがちな部分としては、不動産業界＝住宅手当がつくイメージです。今後整備されていくことに期待した方が良いと思います。