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株式会社ナショナルペンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 回答なし/ Marketing/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:
福利厚生は特に何もありませんでした。

オフィス環境:
オフィスはど田舎の何もないところにありました。
オフィスにカフェテリアはありました。

株式会社ナショナルペンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月06日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
勤務時間・休日休暇:
一日10時間×週4日勤務。そのため月曜日〜木曜日働くチームと火曜日〜金曜日働くチームがいる。(業務内容は同じ)夜勤が合わない人はかなり辛いと思うが、休憩時間も決められた長さの範囲であれば好きに取れるので、かなりのびのびと働ける。残業はゼロ。定時になったら即退勤がルール。週休3日プラス有給は繁忙期以外かなり自由に取れるので旅行は行きやすい。

株式会社ナショナルペンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月06日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:
上司はアイルランド人をはじめとするヨーロッパ人が中心なので、ミーティングやイベント等は英語。同僚は日本人の顧客を相手にするためほぼ日本人。社風はかなり自由で、ストレスは少なく働けると感じた。営業部のモチベーションを維持するため、景品を掛けて売り上げを競ったりするイベントなどがある。

株式会社ナショナルペンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 回答なし/ Marketing/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:
私のいた部署はマネージャー、ディレクター、副社長みんな女性で、女性が多い部署でした。
全社的に男性よりも女性比率が高く、女性が働きやすい会社だったのだと思います。

株式会社ナショナルペンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月06日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:
営業職は初めてだったので良い経験になった。

働きがい:
頑張りが数字に大きく反映される点。様々な国籍のスタッフと交流できる点。

株式会社ナショナルペンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月06日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
事業の弱み:
会社の文化やスタイルが完全にヨーロッパなので、日本の顧客のニーズや要望等と上手く合致しないことがある。

株式会社ナショナルペンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 回答なし/ Marketing/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給与は年俸制で、契約時の年俸を52分割した額が週払いで振り込まれていました。
ボーナスは所属部署の業績によって年俸の8%くらいでした。
ベース給与が高い方がありがたかったのでよかったです。
給与以外には何の手当もありませんでした。

評価制度:
評価制度というものがあったのかさえわかりません。不透明で基準も知らされていません。