回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
基本的に有給に関しては拒否されることはありません。過去に趣味で１週間ほど休んだスタッフもいたほどです。しかしながら、携帯当番の制度があるため、当番になった週はいつ電話が来るか気が気ではなく、落ち着きません。一応手当ては出ています。残業も基本的にはありません。年度末など忙しい時期は残業が出てくる可能性はあります。最近はスタッフが少なくなっており、業務がとどこおり、残業も増えてきているようです。この点は、スタッフが増えると解消されるかとは思いますが、なかなか人が増えず、残っているスタッフに重荷がかかっている状況です。またネットワークチームとWEBチームがあり、WEBチームは比較的残業時間は安定しているようです。
多様な働き方支援:
リモートワークは行なっておりません。時短勤務もなく、有給も半日単位でしか取得できません。その一方外出制度があります。その間給与は出ませんんが、子供の迎えに行ったり、病院に行ったり等１時間や、２時間など、業務の合間に抜け出すことができており、その点は助かっているスタッフも多いです。また、副業は原則禁止です。
基本的に有給に関しては拒否されることはありません。過去に趣味で１週間ほど休んだスタッフもいたほどです。しかしながら、携帯当番の制度があるため、当番になった週はいつ電話が来るか気が気ではなく、落ち着きません。一応手当ては出ています。残業も基本的にはありません。年度末など忙しい時期は残業が出てくる可能性はあります。最近はスタッフが少なくなっており、業務がとどこおり、残業も増えてきているようです。この点は、スタッフが増えると解消されるかとは思いますが、なかなか人が増えず、残っているスタッフに重荷がかかっている状況です。またネットワークチームとWEBチームがあり、WEBチームは比較的残業時間は安定しているようです。
多様な働き方支援:
リモートワークは行なっておりません。時短勤務もなく、有給も半日単位でしか取得できません。その一方外出制度があります。その間給与は出ませんんが、子供の迎えに行ったり、病院に行ったり等１時間や、２時間など、業務の合間に抜け出すことができており、その点は助かっているスタッフも多いです。また、副業は原則禁止です。
イクストライド株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文イクストライド株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当、家賃補助ともにあるが両方は選べない
また家賃補助に関しては2年縛りがある また会社都合の引っ越しでも引っ越し費用は貸し付けなので
その後の返済で苦労している
オフィス環境:
建物はきれいだが作業スペースがやや狭い
自治体向けの提供をしているがPCが届くと埋まってしまう
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る