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株式会社rhlaboの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
455万円250~700万円13

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収455万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数13

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
475万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
413万円
(平均年齢39.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
600万円
(平均年齢44.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
550万円
(平均年齢34.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
550万円
(平均年齢30.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
403万円
(平均年齢32.3歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社rhlaboの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与に関しては評価制度があり、それによって決定される。

評価制度:
残業をたくさんできる人が昇進していくような感じ。
結局、定時退社をする社員は仕事ができても昇格はほぼしない。

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 7万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平均的だと思います。賞与は部の業績次第でした。部の業績が悪ければ賞与カ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社の給与は他業界水準と比較しても高く、実力のある人にしっかりと報
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 6万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:各種資格により手当てがつく。取得資格により金額はバラバラだが手当ての金
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はできたばかりでイマイチ的を得ない感じが拭えない。よくある目標
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与制度:所属する部署、会社(グループ内で転籍などあり)によって設定金
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回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特にございません評価制度:年功序列などはなく、実力主義でした。公平だと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:インセンティブがあったが同じ業界の水準からするとかなり少ないインセンテ
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回答者: 女性/ 賃貸管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ CS/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートの昇給は望めません。昇給制度もありますが、昇給のためにできるよう
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株式会社rhlaboの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ PMプラットフォーム事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年06月26日
福利厚生:福利厚生は他の会社と比較して本当にほぼ無いに等しいです。最近、持株会が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月07日
福利厚生:住宅補助や退職金などがより充実したら嬉しいですが、頑張りに対してしっか
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給与制度:給与は期待出来ない。入社時の給与は結構良いと言っているが、ま... 続きを見る

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