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有限会社エスアイ興業の職種別口コミ(10件)

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有限会社エスアイ興業の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:
この会社に福利厚生などありません。なので10年勤めましたが退職金など全くありませんでした。ストックオプションは無しです。

オフィス環境:
車庫にプレハブの詰所があります。会議室などはありません。
別に社長宅の脇にプレハブの事務所があるだけです。

有限会社エスアイ興業の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:
自分がしていた仕事は朝7時から終わりはその日によって異なります。休日は毎週日曜と第2第4の土曜日が休みだったり仕事だったりしました。

多様な働き方支援:
仕事が仕事なのでリモートワークは一切ありません。早帰りは仕事が終わり次第なので早い時は早い遅い時は遅いといった感じです。
副業はあまりいい顔されません。なので支援など一切ありません。

有限会社エスアイ興業の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:
この会社にカルチャーや社風はありませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は社長以下、全員一般社員ですね。社員同士のコミュニケーションは電話など車庫での会話などでいい感じに取れてました。

ダイバーシティ・多様性:
性別は関係なく仕事をしてました。その他は分かりません。
企業の競争力に繋げる取り組みなどはありませんでした。

有限会社エスアイ興業の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:
勤務経験を通じてキャリア開発はどうか分かりませんが大型車の運転技術は成長します。毎日300キロ~500キロの運転なので嫌でも上手くなります。
この会社は支援制度はありません。

働きがい:
働きがいを感じる人はホントに運転が好きで飽き性でない人なら働きがいを感じるんではないすかね。

有限会社エスアイ興業の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことは、はっきり言って給与面です。入社前の会社より給与アップを期待して入社したので。入社後1年間は期待していたぐらいの給与だったのですがそこから段々と下がっていき、退社前などは差額で約10万近く下がってしまい退社に至ります。

有限会社エスアイ興業の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:
この会社に強みは感じられません。強いて言えばみんなが休む台風や大雪の日などでも休まず働くことぐらいです。

事業の弱み:
弱みはもらい仕事ばかりということです。仕事が薄くなれば切られる確率がすごく高く仕事をしていて不安でした。

事業展望:
昔ながらのやり方を変えない限り今後の見通しは暗いと思います。

有限会社エスアイ興業の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:
夏と冬の年2回の支給ではありますが上半期と下半期の会社の売り上げで決まってくる感じなので毎月の給与からは計算できないので他の会社に比べればだいぶ少ない方ではないかと感じます。

インセンティブ:
インセンティブといった感じの支給はありません。