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株式会社電通デジタルアンカーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 情報通信業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が与えられやすいと思いますが、実力主義の面が強いです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションを積極的にとることに力を入れているようです。
ただただ作業に没頭したい方には向かないとも言えます。

ダイバーシティ・多様性:
性別などで何か差異が出るなどは無いです。
ダイバーシティ・多様性に関しては力を入れていると思います。

回答者: 女性/ オペレーション業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは、チームの上司や先輩メンバーの雰囲気が大きい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:リーダーになりたいといえば、入社歴にかかわらず挑戦させてく
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回答者: 男性/ デジタル広告運用オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:電通デジタルの完全子会社ですので、ある程度のスキル(広告の
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回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います、上長との距離も近いです。努力次第で
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
組織体制・コミュニケーション:テレワークのため、対面であったことがある人の方が少
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回答者: 女性/ 広告運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
組織体制・コミュニケーション:社員が平均的に若いので
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は上司によります。風通しも上司によります。ベン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当者/ 無し
企業カルチャー・社風:常に新しいビジョンをもっている様に感じる。組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.1
東京都目黒区目黒2−11−11HKビル
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.8
東京都港区海岸1−7−1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】メイン事業の市場が縮小傾向にあり、... 続きを見る
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