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株式会社電通デジタルアンカーの女性の口コミ
3.3
58件株式会社電通デジタルアンカーの女性の評判・口コミページです。株式会社電通デジタルアンカーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社電通デジタルアンカーへの転職・就職活動をサポートします！
株式会社電通デジタルアンカー
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口コミ投稿日：2023年04月26日
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 女性/ オペレーション業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年01月27日
回答者： 女性/ オペレーション/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 女性/ オペレーション/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 女性/ オペレーション業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 女性/ オペレーション業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 18万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 女性/ オペレーション業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年04月03日
回答者： 女性/ 広告運用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 女性/ オペレーション業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年01月27日
回答者： 女性/ オペレーション/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月03日
回答者： 女性/ 広告運用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 女性/ オペレーション/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月03日
回答者： 女性/ 広告運用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月03日
回答者： 女性/ 広告運用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 女性/ オペレーション/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 女性/ オペレーション/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年01月27日
回答者： 女性/ オペレーション/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 女性/ オペレーション業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年04月03日
回答者： 女性/ 広告運用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年04月03日
回答者： 女性/ 広告運用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年03月25日
回答者： 女性/ デジタルマーケティング領域における運用およびオペレーション業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年03月25日
回答者： 女性/ デジタルマーケティング領域における運用およびオペレーション業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2024年03月25日
回答者： 女性/ デジタルマーケティング領域における運用およびオペレーション業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社電通デジタルアンカーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ オペレーション業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
風通しのよさは、チームの上司や先輩メンバーの雰囲気が大きい。
他人に介入しすぎないビジネスライクなチーム、仲良しこよしのチームなど多種多様。
必要以上に自称意識高い系タイプの人間が多いチームは、ピリピリしている。
研修後の配属は、研修チームのほうでマッチしそうな人材配置を考慮している。
挑戦する機会は、直属の上司陣による。
比較的、実力がなくてもやる気だけあれば、リーダー職につけるチャンスは多い。
逆に優秀な人材ほど替えがいないため、希望が通らないこともある。残念だが、それにより離職者も少なくはない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流
そこそこにある。基本はチームプレー。
上司との話しやすさ
月1回の1on1があるため、平等に上司とコミュニケーションできる機会はある。
上司にもよるが、無理に話す内容を絞り出さなくてもいい。
ダイバーシティ・多様性:
特に目立った取り組みはない。
大元の会社が定期的に「ダイバーシティ・多様性」に関するMTGを行っている。
人事が参加して、全社に資料共有という形で周知されるので、直接話を聞く機会はない。