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株式会社育伸のカテゴリ別口コミ(10件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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株式会社育伸の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】14:00~22:00(休憩時間1時間)
*残業は月20時間程度です
【年間休日】105日
週休2日制(土日)
*夏季と冬季(7~8月・12~1月)は日曜+その他(シフト制)
【有給休暇】10日
【休暇制度】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
週休2日、長期休暇もあるので、仕事と趣味などプライベートの両立がしやすいです。

株式会社育伸の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
働きがい:
経験を問わず、誰もが主役になれます。業界経験の有無や経験年数を問わず、社員に大きな裁量がたたえられているため、誰もが活躍できるし、入社1年を待たずに教室長としてデビューすることもできます。教室ごとの売り上げに応じてインセンティブの支給もあり、社員のがんばりをしっかりと評価してくれるところも魅力です。
完全個別指導ならではの自由な学び方を提案し、一人ひとりの個性を伸ばし、成長していく生徒たちの姿を見ることはとても楽しく、やりがいを感じます。

株式会社育伸の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
事業展望:
創業以来増収増益を続ける成長企業。
生徒数&伸び率ともに県内トップクラスを誇る「進光ゼミナール」。今後も完全個別指導ならではの「自由な学び方」を提案し、一人ひとりの個性を伸ばす新規教室をどんどん展開していきます。
生徒の為になるアイデアも大歓迎。社員のアイデアを活かした校舎づくり、生徒の為になる企画や要望、仕事の進め方や勉強方法などマニュアルにないアイデアを企画し提案できます。常に成長し続ける企業です。

株式会社育伸の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
月給23万円~36万円、【手当】通勤手当、役職手当、時間外手当、各種インセンティブなど
昇給:年1回、賞与:年2回
業界での経験の有無や経験年数を問わず、教室の売り上げなどに応じて各種インセンティブも支給。社員一人ひとりのがんばりをしっかりと把握し評価する体制があるため、誰でも活躍できる会社です。