回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
月給23万円～36万円、【手当】通勤手当、役職手当、時間外手当、各種インセンティブなど
昇給：年1回、賞与：年2回
業界での経験の有無や経験年数を問わず、教室の売り上げなどに応じて各種インセンティブも支給。社員一人ひとりのがんばりをしっかりと把握し評価する体制があるため、誰でも活躍できる会社です。
月給23万円～36万円、【手当】通勤手当、役職手当、時間外手当、各種インセンティブなど
昇給：年1回、賞与：年2回
業界での経験の有無や経験年数を問わず、教室の売り上げなどに応じて各種インセンティブも支給。社員一人ひとりのがんばりをしっかりと把握し評価する体制があるため、誰でも活躍できる会社です。