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株式会社ユーズテックの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5

株式会社ユーズテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ユーズテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユーズテックへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都千代田区神田練塀町3富士ソフトビル19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-17:30です。土日は完全休みです。多様...
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3.0
愛知県名古屋市中区錦1−5−13オリックス名古屋錦ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション/ 社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は劣悪だが、休日出勤は基本的ないゲーム事業部の方は凄...
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3.7
愛知県名古屋市中区丸の内1−15−20ie丸の内ビル11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:比較的緩めで、自由な働き方ができます。用事があるときには上司...
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3.0
神奈川県川崎市中原区小杉町1−403−35武蔵小杉タワープレイス10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社独自の休暇制度として、年に数度土曜日の休みを月曜日に振り...
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3.2
東京都千代田区外神田4−14−1UDXビル21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ はけん
勤務時間・休日休暇:希望休なども取りやすい多様な働き方支援:基本リモートになりた...
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3.1
東京都千代田区神田小川町1−11千代田小川町クロスタ7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間:プロジェクトの常駐先によって異なると思いますが、残...
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3.1
東京都品川区東五反田2−3−4
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先の会社に全て委ねるため運次第なところはあるとおもいます...
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3.4
東京都港区芝浦1−2−3シーバンスS館24F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって残業や有給消化の割合が大きく異ると思う。多様な働...
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3.7
北海道札幌市中央区北1条東4−1−1サッポロファクトリー1条館3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏休みは2日、会社から指定された日に取得し...
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3.3
福岡県福岡市博多区博多駅前1−5−1博多大博通ビル10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によります。開発は残業が多く、休日も出社しているスタッフ...
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株式会社ユーズテックのカテゴリ別口コミ(2件)
福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ユーズテックの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間は平日の定時は9時~18時、内1時間は休憩、勤務時間8時間程度です。残業は少ないです。あっても10時間/月程度です。残業が多くなりそうですと、プロジェクトの営業担当が少なくなるよう交渉もしてくれるので助かってます。ですがプロジェクトによっては、どうしても忙しい時期もある業務もある場合もあるようです。
多様な働き方支援:
本人が希望すれば、主にリモートワークのプロジェクト、また出退勤がフレックスタイムのプロジェクトなど、会社の営業担当がなるべく本人の希望に沿ったプロジェクトの業務を紹介してくれます。また会社業務に影響がなければ、基本副業も許可されております。SEやPGの方は、自分で起業を目指している方もいますが、そのような方には合っている会社ですね。