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株式会社九州日立システムズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
52件株式会社九州日立システムズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社九州日立システムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社九州日立システムズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月19日
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年07月22日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年11月05日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任技師
3.4
口コミ投稿日：2021年02月18日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2019年08月12日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
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3.7
大阪府大阪市生野区鶴橋３−４−６
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新規事業の開拓に取り組んでいる方だと感じました。組織体制・コ...
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3.4
東京都新宿区西新宿６−８−１住友不動産新宿オークタワー１８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 教材制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業体制はいい意味でかなり厳格で、業務時間内の私語や、暇を持...
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4.0
東京都中央区日本橋茅場町２−７−３イースト・インタービル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列ではなく、自身の頑張り次第で、裁量のあるポジションや...
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3.4
東京都台東区台東2丁目3-2 MKビル4階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:良い意味で穏やかで人の好い方が多いです。...
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3.0
東京都中央区新川１−３−２１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:フィロソフィーという社内での哲学的なルールが有り、社員全員が...
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2.9
東京都千代田区一ツ橋２−５−５岩波書店一ツ橋ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは薄い気がする。リモートワークで人が少ない...
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2.8
大阪府大阪市中央区南本町１−６−２０三陽ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ S1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:助け合いの文化が根強く、人間性に関しては安心出来る人材が多い...
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2.6
大阪府大阪市北区梅田３−３−１０梅田ダイビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:のんびりした感じです。切磋琢磨してスキルアップやキャリアアッ...
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3.5
東京都港区虎ノ門４−１−１神谷町トラストタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:フルリモートで対面で会う機会が少ない為、オンライン上で積極的...
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3.6
東京都渋谷区道玄坂１−１２−１渋谷マークシティウエスト２２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:みんなで幸せになろう！という社風はとても楽しいです。組織体制...
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株式会社九州日立システムズのカテゴリ別口コミ（52件）
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株式会社九州日立システムズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ アプリケーション事業部/ 課長
いい人が多い印象。会社としては旧態依然。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。どこでもそうかもしれないが、上司との話しやすさは人による。
ダイバーシティ・多様性:
会社としては様々な取り組みをアピールしているが、それが下まで浸透している感じはしない。