回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本的な給与にプラスして、取り組み商品などにはポイントが設定されていて、そのポイント数によってインセンティブが貰えるので自身が頑張って取り組めばその成果が反映されるようになっているし、4ヶ月ごとの営業成績により賞与も評価されて行くので、良くも悪くも自分の頑張り次第で反映されるようなシステムになっている。
基本的な給与にプラスして、取り組み商品などにはポイントが設定されていて、そのポイント数によってインセンティブが貰えるので自身が頑張って取り組めばその成果が反映されるようになっているし、4ヶ月ごとの営業成績により賞与も評価されて行くので、良くも悪くも自分の頑張り次第で反映されるようなシステムになっている。