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株式会社アスリートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
業界内でも高水準の歩合率であることは確かである。売上100万以上の部分については例えば130万が売上だったとすると超えた30万の3割程度がインセンティブとして給料に反映される。月が22万(宅建手当3万含まれてない)にプラスされる。ボーナスはインセンティブ制度のためない。資格手当は宅建以外はない。

評価制度:
昇進・昇格については当分ない。零細企業であり、これから店舗を増やす計画をしている。その際に一般社員が昇格する可能性はある。年功序列が強く残っている。言葉遣いは気をつける必要性がある。実力主義であるが若手にチャンスをくれることが多いので繁忙期などには沢山のお客様の担当を任せてもらえることができ、若手を育てようという意識はある。

口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスなし。インセンティブで稼げる。評価制度:明確な基準はない。実力
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口コミ投稿日:2021年02月17日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職に関しては、売り上げに対するインセンティブの割合が高く、結果があ
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口コミ投稿日:2021年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界内でも歩合率が高いほうだと思います。それだけに、お客様に対して親身
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口コミ投稿日:2021年02月17日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:キャリアや勤続年数に関係なく、仕事で成果を出した分がしっかりと給料に反
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収?給与に関してはこの会社は歩合制なので自分が出した結果に伴って給料
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埼玉県和光市本町8−1
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3.7
東京都港区赤坂1−11−44赤坂インターシティ8F
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年2回、昇給は結果を出せば可能。評価制度:年功序列では... 続きを見る
3.0
愛知県安城市安城町天草73−2
その他・その他
3.2
東京都中央区京橋2−13−10京橋MIDビル
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3.1
北海道札幌市東区北6条東4−1−7デ・アウネさっぽろ8F・9F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価制度:基本的に年功序列になっている。実力主義の部分ももちろんあるが... 続きを見る
3.3
埼玉県入間市狭山ヶ原霞野11−13株式会社ポプラ社入間物流センター内
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷部
モデル年収:基本的に、勤続年数による自動的な昇給は制度として存在しておら... 続きを見る
2.7
東京都中央区日本橋1−2−5栄太楼ビル9F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給料は博報堂グループだけあって、低すぎず、高すぎずという感じ... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区平野町3−2−8淀屋橋MIビル
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:評価制度は不明確で数値化された資料などはないので、どういう評... 続きを見る
3.5
千葉県浦安市北栄4−8−3コムシス浦安ビル4F
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:仕事の規模、量に対しては安い。評価制度:実力があれは、上に上... 続きを見る
4.3
大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町1丁目34-8
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:個人・チームとしての業績だけを見るのではなく、そのプロセスを... 続きを見る

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