回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信営業部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 4万円 | 16万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 16万円 |
3か月に1回の査定があり6段階評価がありインセンティブが払いだされる仕組みです
賞与は月に二回あります
評価制度:
実力に伴って役職が上がっていくので年功序列ではない
昇格の条件も商材の市場感によって左右されるためあまり満足は言っていない
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