回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 事務管理者
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 30万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
中途入社の方は今までのキャリア等も考慮してくれるので人によっては給与がプラスされ、
昇給タイミングも半年に1回と個人的には他社に比べ実力重視でスピード昇給・昇進できると思います。
前職（同職種）と比べ年収が2倍になりました。
評価制度:
学歴等も関係なく、スキル・実績重視なのでスピード昇進できました。
評価制度もしっかり構築されており、実力や成果を見てくれるのでギャップ無く評価されるのがやる気に繋がります。
業種未経験の方でも、自ら動き考える力がある方は成果に繋がるのですぐに昇給・昇進している方が多い会社だと思います。
中途入社の方は今までのキャリア等も考慮してくれるので人によっては給与がプラスされ、
昇給タイミングも半年に1回と個人的には他社に比べ実力重視でスピード昇給・昇進できると思います。
前職（同職種）と比べ年収が2倍になりました。
評価制度:
学歴等も関係なく、スキル・実績重視なのでスピード昇進できました。
評価制度もしっかり構築されており、実力や成果を見てくれるのでギャップ無く評価されるのがやる気に繋がります。
業種未経験の方でも、自ら動き考える力がある方は成果に繋がるのですぐに昇給・昇進している方が多い会社だと思います。