回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 310万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 310万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
制度自体かなり頻繁に変わる印象です。
地方企業としては平均的な気もしますが、昨今フルリモートで都内の企業で仕事もできるようになってきているため、給与は低いと感じます。
評価制度:
保守的な人は上がらず、挑戦的な人ほど評価される印象です。
頑張った分だけ上げてもらえますが、その頑張りを見てくれている人が少ない場合はあまり期待できないです。
昇給は年に一度、エンジニアの場合は半年に一度技術面での手当ての支給額が変わります。
制度自体かなり頻繁に変わる印象です。
地方企業としては平均的な気もしますが、昨今フルリモートで都内の企業で仕事もできるようになってきているため、給与は低いと感じます。
評価制度:
保守的な人は上がらず、挑戦的な人ほど評価される印象です。
頑張った分だけ上げてもらえますが、その頑張りを見てくれている人が少ない場合はあまり期待できないです。
昇給は年に一度、エンジニアの場合は半年に一度技術面での手当ての支給額が変わります。
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回答者： 女性/ webバックエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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