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ＴｅｌｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＪａｐａｎ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＴｅｌｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＪａｐａｎ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを647件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＴｅｌｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＪａｐａｎ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2025年02月28日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えてくれると思います。風通しは部署によると思います（どの会社でもそうだと思いますが）。フランクな人が多いのかな？ただ在宅なので対面コミュニケーションはなく、出社勤務と比べるとつながりは薄いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、たまにイベントをやっているのでそこではあるよう。

ダイバーシティ・多様性:
他部署はよくわかりませんが、外国籍の方もいるようです。

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回答者：回答なし/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月23日

企業カルチャー・社風:社歴や年齢が高いから上のポジションに居るというわけでは無く

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:外資ということもあり、社長副社長もフランクなので、風通しは

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年12月06日

企業カルチャー・社風:外資系の良いところでもあるかもですが、比較的一般企業よりフ

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーター/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年05月27日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはかなりドライだと思います仕事の

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりなく、保守的な雰囲気です。組織体制・コ

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回答者：男性/ フードデリバリー事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制はトップダウンで物事や方針が決められて

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月12日

企業カルチャー・社風:常に新しいことを取り入れようとしております。それがうまく機

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回答者：女性/ Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:定期的に従業員への満足度アンケートをとっていて、その意見を

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり多かった様々なポジションや幅広い職種に

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月02日

企業カルチャー・社風:外資系企業なので完全に実力主義。直属の上司、さらにその上へ

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月14日

企業カルチャー・社風:挑戦というか昇格に関してはやる気があればウェルカムな雰囲気

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回答者：女性/ CSS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月20日

企業カルチャー・社風:風通しのよさはあると思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 審査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月22日

企業カルチャー・社風:必要時もしくは定期的に昇進への募集PR通知があり、挑戦する

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ オペレーター/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:ダイバーシティを推し進めていている組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月25日

企業カルチャー・社風:相談しやすくいい環境でした。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:場合によっては大きなプロジェクトに参加させていただいたりす

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサポート/ 無し

3.2

口コミ投稿日：2024年05月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会もありますが、風通しは良いと見せかけてあまり良

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月24日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。フルリモートなので、パソコンで全て質問

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサポート/ オペレーター

3.7

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:英語教室など社員が自分の得意なスキルや知識を他の社員に広め

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ A1/ A1

3.4

口コミ投稿日：2024年06月17日

企業カルチャー・社風:業務は基本的に同じことの繰り返しなので、飽きてしまう方は多

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 守秘義務/ 無し

1.7

口コミ投稿日：2024年12月12日

企業カルチャー・社風:実力主義、6ヶ月休ます、成績が出せていれば正社員の可能性が

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月23日

企業カルチャー・社風:全てシステムで管理されており、イレギュラーや席を外れる事等

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回答者：女性/ カスタマサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月30日

企業カルチャー・社風:上司の方が優しい。分からないなどの質問を対応してくれる方の

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:挑戦をよしとするところ。何もしないよりも何かに

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ オペレーター/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:外資系なのか、ハラスメントにはかなり厳しく周知されている組

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制はそれなりにシンプルで分かりやすいとこ

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

組織体制・企業カルチャーの満足点:基本的には挑戦を良しとする風潮があり、やらない

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一次受付/ カスタマーサポート

4.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:基本的に受電業務のためひたすらお客様対応です。上司との1o

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサポート/ なし

4.9

口コミ投稿日：2023年12月14日

組織体制・企業カルチャーの満足点:外資系企業ということもあり、いろんなイベントを

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサポート/ 無し

3.2

口コミ投稿日：2023年10月04日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは自分から交流スペース

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回答者：女性/ コールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月09日

組織体制・コミュニケーション:主にzoomとチャットでそれなりには交流は出来ます

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年11月30日

企業カルチャー・社風:上司の方や社員の皆様、大変和やかで温厚な方々が多かったこと

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回答者：男性/ ？/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:仕事中は一人で

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月03日

組織体制・コミュニケーション:自分が働いている部署以外の人と関わることはほとんど

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会社名	ＴｅｌｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＪａｐａｎ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.teleperformance.co.jp/
所在地	東京都港区六本木１−４−５アークヒルズサウスタワー７Ｆ

従業員数	300名
資本金	5百万円
代表者	花川有年
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2895件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(588件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(569件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(672件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1095件)

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