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ＴｅｌｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＪａｐａｎ株式会社の評判・口コミ
ＴｅｌｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＪａｐａｎ株式会社の企業カルチャー・組織体制

3.1

口コミ647件
年収・給与109件
求人9件
フォロー数54人

ＴｅｌｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＪａｐａｎ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＴｅｌｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＪａｐａｎ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを647件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＴｅｌｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＪａｐａｎ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月12日

企業カルチャー・社風:常に新しいことを取り入れようとしております。それがうまく機

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり多かった様々なポジションや幅広い職種に

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサポート/ 無し

3.2

口コミ投稿日：2024年05月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会もありますが、風通しは良いと見せかけてあまり良

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月24日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。フルリモートなので、パソコンで全て質問

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ A1/ A1

3.4

口コミ投稿日：2024年06月17日

企業カルチャー・社風:業務は基本的に同じことの繰り返しなので、飽きてしまう方は多

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 守秘義務/ 無し

1.7

口コミ投稿日：2024年12月12日

企業カルチャー・社風:実力主義、6ヶ月休ます、成績が出せていれば正社員の可能性が

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月23日

企業カルチャー・社風:全てシステムで管理されており、イレギュラーや席を外れる事等

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回答者：女性/ カスタマサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月30日

企業カルチャー・社風:上司の方が優しい。分からないなどの質問を対応してくれる方の

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一次受付/ カスタマーサポート

4.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:基本的に受電業務のためひたすらお客様対応です。上司との1o

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサポート/ 無し

3.2

口コミ投稿日：2023年10月04日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは自分から交流スペース

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回答者：女性/ コールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月09日

組織体制・コミュニケーション:主にzoomとチャットでそれなりには交流は出来ます

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年11月30日

企業カルチャー・社風:上司の方や社員の皆様、大変和やかで温厚な方々が多かったこと

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月03日

組織体制・コミュニケーション:自分が働いている部署以外の人と関わることはほとんど

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回答者：男性/ CS/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月01日

企業カルチャー・社風:世界的にはコールセンター業として非常に有名ですが、日本では

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:Teamsなどのコミュニケーションツールを使って社内のだれ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:相談窓口のようなものは設けてます。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:個性を互いに尊重し合う会社組織体制・コミュニケーション:人

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回答者：男性/ 平/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月29日

組織体制・コミュニケーション:同期とは話す機会はあんまりないです。在宅ワークなの

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回答者：回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:他部署の求人が出たら気軽に応募できる。なにか相談するとき親

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回答者：男性/ カスタマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:外資系です。外資系なので割とフラットな感じです。合う人には

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回答者：男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:意欲的に何にでもチャレンジしようという雰囲気が社内全体であ

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回答者：男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:挑戦には寛容かと思う風通しでいえば、全従業員でのミーティン

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回答者：男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月01日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は月に１回程度行われており、違う部署の

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回答者：男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月19日

組織体制・コミュニケーション:月に１回程度、オンラインでの飲み会が実施されていた

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ OS/ Level1

2.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:リモートワークなので、社風を感じることはあまりないでしょう

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

企業カルチャー・社風:自由な雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:管理職にな

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会もあり、やりたいと申請したらその部署で働けるよ

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ OS/ Level1

2.0

口コミ投稿日：2024年05月15日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも現状維持に努めています。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月25日

組織体制・コミュニケーション:テレワークなので、終業後にオンラインでの飲み会など

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2024年09月07日

企業カルチャー・社風:みんな個性がバラバラなので、協調性やチームワークを大切にし

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

組織体制・コミュニケーション:基本的に管理者同士のコミュニケーションはあるようで

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:外資特有のどんな人でも受け入れるけど何かあればすぐに追い出

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会社名	ＴｅｌｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＪａｐａｎ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.teleperformance.co.jp/
所在地	東京都港区六本木１−４−５アークヒルズサウスタワー７Ｆ

従業員数	300名
資本金	5百万円
代表者	花川有年
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2898件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(588件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(573件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(672件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1095件)

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