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株式会社ＥＺＯＬＡＢのカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)

株式会社ＥＺＯＬＡＢの回答者別口コミ（9件）

  • なし 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年02月07日
  • システムエンジニア 業務委託/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2021年11月17日
  • プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年02月19日
  • プログラマ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年02月19日
  • システムエンジア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2021年01月29日
回答者一覧を見る（9件）

株式会社ＥＺＯＬＡＢの職種別口コミ（32件）

IT系エンジニア（32件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（32件）

株式会社ＥＺＯＬＡＢの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年06月07日
福利厚生:
中小企業退職金共済に加入しており、掛け金は月1万円。
また、グッピーヘルスケアという換金可能なポイントを貯める、健康管理サービスに加入している。

オフィス環境:
・会社の立地は駅から徒歩数分なのでアクセスはよい。
・自社作業する人などにはPCが貸与され、各人にディスプレイが1台割り当てられている。
・コーヒーが飲めるウォーターサーバーが設置されている

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株式会社ＥＺＯＬＡＢの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:
SES企業なので、配置される現場によって業務時間は様々。
土日祝は基本的に休みだが、休日出勤や出張などがある現場もある。

多様な働き方支援:
SESなので、現場によります。
自社作業している人は、蔓延防止や緊急事態宣言下ではリモートで作業。

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株式会社ＥＺＯＬＡＢの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年06月07日
企業カルチャー・社風:
会社の幹部と社員との距離はいい意味で近いと思います。
会社の飲み会なども、会社カードを持っている方がいれば福利厚生費として経費精算しているようなので、会社の飲み会であまり支払いをしたことがない。

組織体制・コミュニケーション:
Teamsを使用し、社員同士のコミュニケーションが行える。

ダイバーシティ・多様性:
男性比率が高いが、性別や国籍等によるフィルターはないと思います

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株式会社ＥＺＯＬＡＢの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月17日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日：2021年11月17日
女性の働きやすさ:
生理休暇の取得も可能。経営陣に女性もいるので、男性陣には言いにくい相談も可能

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株式会社ＥＺＯＬＡＢの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月28日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年01月28日
成長・キャリア開発：
先輩社員、経営陣に対して、気軽に質問できる環境です。
私は独学でプログラミングを学んで入社しましたが、独学では学べなかったこと、学ぶには難しかったことを気軽に質問できる環境で、すごく助かっています。
その結果、個人でwebアプリの開発もできるようになりました。
ここでの勤務は、十分に成長でき、今後の自分のキャリアに繋がる会社だと思います。

働きがい：
ほぼ月1でおこなわれる勉強会では、基礎的なことから、あまり自分から学ばないような事まで、様々な事を取り扱ってくれるので知識の幅が広がります。
ペアプログラミンもやっていますが、知識が豊富な先輩と一緒にプログラミングできるので、技術力が向上します。
色々な方向から仕事に関連するアプローチが多いので働きがいがあります。
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株式会社ＥＺＯＬＡＢの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月28日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ：
IT業界は日を跨ぐような長時間の残業が多いという話を聞くことが多かったため覚悟して入社しましたが、これまでに担当したどのプロジェクトでも作業のスケジュールがしっかりと計画されていたため、日を跨ぐような残業をせずに無理なく作業を行うことができて良かったです。
休日出勤が必要になることもほとんど無かったです。
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株式会社ＥＺＯＬＡＢの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月29日

回答者： 男性/ システムエンジア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年01月29日
事業の強み：
取引先の幅が広く、色々な業種で仕事が可能です。

事業の弱み：
弱みは少なく、順調に成長していると思います。
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株式会社ＥＺＯＬＡＢの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年06月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
288万円 20万円 4万円 0万円
年収 288万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本給+20ｈ分の固定残業代が支給される。
20時間超過分は、別途支給されます。

昇給については、年一回で役員との面談時に有無と額が提示されます。

評価制度:
入社当初or年度初め等に目標設定を行い、定期的にその状況確認が行われます。
ただ、給与などへどのような基準で反映されているのかは不透明。
（給与テーブルなどは、社員が見れる場所にはなかったです）

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