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オハナ不動産株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
組織体制・コミュニケーション:
基本的には各自、自分の案件を遂行していきますが、社員間で案件のシェア、業務のシェアをし、会社全体で案件のカバー・フォローを仕合い仕事を進めていきます。
個人の意見を尊重しており、新人社員でも社長に直接意見をし、若手にもいろいろな仕事を任せてくれます。
わからないことがあった時は上司に相談すると、経験や事例を基にアドバイスをもらえます。

回答者: 女性/ 事務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:オフィスは広くないので、コミュニケーションは盛んでアットホ
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3.5
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】常駐すると3ヶ月に1回の帰社会(強制... 続きを見る
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岡山県岡山市北区平田170−108
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回答者: 女性/ 家づくりアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部は古い考えが残っている会社です。リスクの大きいことはや... 続きを見る

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