「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- オハナ不動産株式会社の評判・口コミ
- オハナ不動産株式会社の企業カルチャー・組織体制
オハナ不動産株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
--

オハナ不動産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。オハナ不動産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オハナ不動産株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都港区南青山2−2−8DFビル7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:従業員はみんな人がよく、幹部陣も尊敬できる人がおおい。組織体...
続きを見る
2.7
東京都港区赤坂9−7−1
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】特に男性は給与面が不安だったのでは。また...
続きを見る
3.6
東京都文京区湯島3−19−11湯島ファーストビル7F
その他・その他
回答者: 女性/ 総務、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由な社風だと思います。飲み会は、好きな人同士でたくさん行っ...
続きを見る
3.1
東京都千代田区岩本町2−11−1ハーブ神田ビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自社内勤務で、常駐ではなかったので、人間関係...
続きを見る
3.4
愛知県岡崎市薮田1−1−12
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:売上のために新しいことにチャレンジを続ける印象が強いただし、...
続きを見る
3.0
東京都江東区新砂1−6−27
その他・その他
回答者: 男性/ 日本橋センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 日本橋センター/ 平社員
企業カルチャー・社風:基本的には、チームリーダーは女性方が多くて役員などのクラスは...
続きを見る
3.7
東京都千代田区紀尾井町1−3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり成果主義で合理主義な思想が強い。データドリブンなので数...
続きを見る
3.5
東京都品川区上大崎3−1−1JR東急目黒ビル
その他・その他
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:クリエイティブ至上主義組織体制・コミュニケーション:意識が高...
続きを見る
3.5
東京都中央区八丁堀3−14−4八丁堀サード5F
その他・その他
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】常駐すると3ヶ月に1回の帰社会(強制...
続きを見る
3.2
岡山県岡山市北区平田170−108
その他・その他
回答者: 女性/ 家づくりアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部は古い考えが残っている会社です。リスクの大きいことはや...
続きを見る
オハナ不動産株式会社のカテゴリ別口コミ(11件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
オハナ不動産株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本的には各自、自分の案件を遂行していきますが、社員間で案件のシェア、業務のシェアをし、会社全体で案件のカバー・フォローを仕合い仕事を進めていきます。
個人の意見を尊重しており、新人社員でも社長に直接意見をし、若手にもいろいろな仕事を任せてくれます。
わからないことがあった時は上司に相談すると、経験や事例を基にアドバイスをもらえます。