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株式会社マナの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 男性/ 店舗統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
オフィス環境:
オフィス環境:お世辞でも広いと言えない、こじんまりとしたオフィスなので隣りの方ともコミュニケーションがとても取りやすいです。
自分の苦手なデスクワークで分からない事も多かったですが、何でも聞きやすい環境だったので気が付いた時にはデスクワークも好きになっていました。
全体の雰囲気も和気あいあいとしていてとても仕事がやりやすい環境です。

株式会社マナの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 男性/ 店舗統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:日頃からオーバーワークにならないように、しっかりと管理されているので仕事に集中しやすく、段取り良くこなせる。?忙期等での休日出勤をする事はありますが、その後のケアもしっかり対応してくれるので、ライフバランスも取りやすいです。
休日休暇等も取りやすい環境なので、纏まって休みを取ることも問題ありませんでした。

株式会社マナの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月24日

回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月24日
企業カルチャー・社風:
企業カルチャー・社風:
リスクを恐れず、常に新しい事にチャレンジするカルチャーが浸透しており、真面目にコツコツやるタイプ、声を出して積極的にリードするタイプも多い。
他、社内でのPOPUPイベントやレセプションイベントも多く色んな事を行っている。

組織体制・コミュニケーション:
フラットな組織で、社員はオープンなタイプが多く、風通しは良い。

株式会社マナの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:
仕事の内容、ポジション、ジェンダーで差を感じる事は一切ありません。
メンズ店舗でも、多くのスタッフを抱えたショップで活躍している女性店長もいます。
atmos限定商品も多く、イベントなどで特別なカルチャーに触れる機会も多く、貴重な経験を得る事が出来ると思います。また、これまで働いた会社は、本社と店舗の距離が大きい事が多かったが、この会社では、本社スタッフとの距離が近く、意見交換がしやすい環境で、そのような場面でのストレスは軽減されたと思っています。

株式会社マナの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 女性/ 店舗マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:
私はスタッフ、副店長、店長を経験しました。
人員やNEW  OPENもあり、入社してから店長になるまでとても早かったです。
いい意味でも大変さでもすごく成長はできたと思います。
店舗の在庫管理やスタッフ育成、打ち出し(VMD)、などお店のことはすべて任せていただける環境です。シーズンごとにスポーツブランドやオリジナル商品についての勉強会もあり、ブランドによっては展示会に行き売れそうな商品などをセレクトすることもしています。
さまざまなことを体験でき、キャリアップできています。

株式会社マナの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
事業の強み:
atmos限定商品やブランドとのコラボレーションイベントなど、この会社でなければ、経験できない事も多い。
海外でも店舗展開しており、小売業の領域を超えて、ブランドとしても「atmos」が成長している事は、他の小売では出来ていない強みだと思う。
常に新しく、楽しい企画を実施するなかで、貴重な経験を得られる事は、やる気に繋がっています。

株式会社マナの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 女性/ 店舗マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与昇給査定は自分がやっただけ評価につながり反映してくれるので、目に見える対価がありやりがいがあります。
英語や中国語、タイ語など話せると語学力手当がつきます。
個人売りでの評価手当もありますし、店長など役職がつけばさらに手当もつきます。
本社との距離が近いので評価をうけることや自分から積極的なアピールもしやすい環境です。